迈出校门,进入社会,发工资那天,我终于知道了学历的重要性
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以后你们面临择业或者就业,或者说在你人生的十字路口的时候,一定要坚持再往前走一步,也许那一步就全成了,一定要坚持下去。走出校门那一天,你体会深的是什么?社会的残酷性?竞争的激烈性?人才市场的供不应求?又或者是:挣钱如吃X一样难,花钱如喝水一样简单?
一出校门去找工作,经常被各种姿势的闭门羹噎了又噎。“你能力不行!”“要的工资太高了!”“应届生没有工作经验!”“学历太低!”“工作经验未满3年!”“我们只要实习生!”“你看我们这还招人吗?!”
如果这样的问题再由一个像PAPI酱一样的女子来说,我觉得烦死的心都有,可事实真的是这样吗?
道格拉斯商学院小编找到了名校上海交通大学去年就业人数的59家企业,你可以粗略的看一下。
这些企业中有一半来自世界、中国500强,我们可以清晰的看到本科生是用人单位的低标准,他们之中并不缺乏硕士生、博士生,侧面反映的事实就是:不是好工作不好找了,是好单位你进不去。
如果这组数据不够直观,道格拉斯商学院小编还找到了2016年北京大学就业率的表格。
我们可以看到北京大学本科、硕士、博士以恐怖的97.39%、98.78%、98.86%遥遥领先。
去年的就业率当中,除了北大外,清华大学2016年届毕业生就业情况是这样的。毕业生规模:2016届毕业生共有7184人,其中本科生3181人(44.3%),硕士生2657人(37%),博士生1346人(18.7%);毕业生中,男生4724人(65.8%),女生2460人(34.2%),男女生比例为1.9:1。
那些总在说清华、北大不如胆子大的土豪们,看了这组数据还有什么可以说的。事实表明:不是时代不需要学历,是你的学历不够过硬。
前两天,道格拉斯商学院小编接到一个私信:迈出校门,进入社会,发工资那天,我才知道了学历的重要性,可是一切都为时已晚。
他和道格拉斯商学院小编详细说了自己这些年遭遇的困境,没有念书,没有考大学,早年出来打工,干着底层不被看好的工作,也从事过高危工种,工资至多不超过 4000元,他发现企业中很多人能力未必比他强,但基于学历优势,每个月工资比他至少高出一倍,有的甚至比他高出很多倍,这让他十分后悔当时没有好好读书。
道格拉斯商学院小编特意查了去年几所高校的毕业薪资,确实,平均薪资在10万以上。
浙江大学2016届毕业生的暂定年薪均值是 11.35 万元,其中有 71.62%的学生暂定年薪在 5-15 万之间,其中 37.01%集中在 7-11 万之间,有 21.02% 的毕业生暂定年薪在 15 万以上。
上海交通大学研究生平均签约年薪为12.22 万元,其中硕士毕业生平均签约年薪为 12.25 万元,博士毕业生平均签约年薪为 12.10 万元;本科毕业生平均签约 年薪为 10.29 万元。调研结果显示,南京大学本科生平均年薪为10.24 万元/年,研究生毕业生平均年薪为10.99 万元/年。
要知道这是迎接毕业生的薪资,积累2-3年工作经验后,很多名校毕业生的年薪都在20万-50区间,同样是出来打工的人,区别怎么这么大呢?
当然,这些数据并不能表明学历是你的出路,没有学历的人也有过得好的,但他可以让你有天没有退路时过的不会太差。文凭到底重不重要,有一个简单的方法,企业里的薪资就可以清晰的看出,一家公司的中高层绝大多数希望聘用985/211毕业生为其做智囊团,这一点显而易见。
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