迈出校门，进入社会，发工资那天，我终于知道了学历的重要性

以后你们面临择业或者就业，或者说在你人生的十字路口的时候，一定要坚持再往前走一步，也许那一步就全成了，一定要坚持下去。走出校门那一天，你体会深的是什么?社会的残酷性?竞争的激烈性?人才市场的供不应求?又或者是：挣钱如吃X一样难，花钱如喝水一样简单?

一出校门去找工作，经常被各种姿势的闭门羹噎了又噎。“你能力不行!”“要的工资太高了!”“应届生没有工作经验!”“学历太低!”“工作经验未满3年!”“我们只要实习生!”“你看我们这还招人吗?!”

如果这样的问题再由一个像PAPI酱一样的女子来说，我觉得烦死的心都有，可事实真的是这样吗?

道格拉斯商学院小编找到了名校上海交通大学去年就业人数的59家企业，你可以粗略的看一下。

这些企业中有一半来自世界、中国500强，我们可以清晰的看到本科生是用人单位的低标准，他们之中并不缺乏硕士生、博士生，侧面反映的事实就是：不是好工作不好找了，是好单位你进不去。

如果这组数据不够直观，道格拉斯商学院小编还找到了2016年北京大学就业率的表格。

我们可以看到北京大学本科、硕士、博士以恐怖的97.39%、98.78%、98.86%遥遥领先。

去年的就业率当中，除了北大外，清华大学2016年届毕业生就业情况是这样的。毕业生规模：2016届毕业生共有7184人，其中本科生3181人(44.3%)，硕士生2657人(37%)，博士生1346人(18.7%);毕业生中，男生4724人(65.8%)，女生2460人(34.2%)，男女生比例为1.9：1。

那些总在说清华、北大不如胆子大的土豪们，看了这组数据还有什么可以说的。事实表明：不是时代不需要学历，是你的学历不够过硬。

前两天，道格拉斯商学院小编接到一个私信：迈出校门，进入社会，发工资那天，我才知道了学历的重要性，可是一切都为时已晚。

他和道格拉斯商学院小编详细说了自己这些年遭遇的困境，没有念书，没有考大学，早年出来打工，干着底层不被看好的工作，也从事过高危工种，工资至多不超过 4000元，他发现企业中很多人能力未必比他强，但基于学历优势，每个月工资比他至少高出一倍，有的甚至比他高出很多倍，这让他十分后悔当时没有好好读书。

道格拉斯商学院小编特意查了去年几所高校的毕业薪资，确实，平均薪资在10万以上。

浙江大学2016届毕业生的暂定年薪均值是 11.35 万元，其中有 71.62%的学生暂定年薪在 5-15 万之间，其中 37.01%集中在 7-11 万之间，有 21.02% 的毕业生暂定年薪在 15 万以上。

上海交通大学研究生平均签约年薪为12.22 万元，其中硕士毕业生平均签约年薪为 12.25 万元，博士毕业生平均签约年薪为 12.10 万元;本科毕业生平均签约 年薪为 10.29 万元。调研结果显示，南京大学本科生平均年薪为10.24 万元/年，研究生毕业生平均年薪为10.99 万元/年。

要知道这是迎接毕业生的薪资，积累2-3年工作经验后，很多名校毕业生的年薪都在20万-50区间，同样是出来打工的人，区别怎么这么大呢?

当然，这些数据并不能表明学历是你的出路，没有学历的人也有过得好的，但他可以让你有天没有退路时过的不会太差。文凭到底重不重要，有一个简单的方法，企业里的薪资就可以清晰的看出，一家公司的中高层绝大多数希望聘用985/211毕业生为其做智囊团，这一点显而易见。